Praguri, acte și termene

Cât trebuie să fie datoriile ca să deschizi insolvența?

Valoarea-prag este de 50.000 lei, atât pentru cererea creditorului, cât și pentru cea a debitorului. Pentru creanțele salariale, pragul este de 6 salarii medii brute pe economie per salariat. Pe lângă prag, creanța trebuie să fie certă, lichidă și exigibilă, iar neplata să depășească 60 de zile.

Cine poate cere deschiderea insolvenței?

Debitorul, care are chiar obligația să o facă în 45 de zile de la apariția stării de insolvență, și orice creditor cu o creanță peste valoarea-prag. Cererea debitorului trebuie precedată de notificarea organului fiscal cu 15 zile înainte.

Ce acte trebuie pentru deschiderea insolvenței?

Situațiile financiare și balanța recentă, lista bunurilor, lista creditorilor, lista plăților și transferurilor din ultimele 6 luni, contul de profit și pierdere, lista asociaților, declarația privind intenția de reorganizare sau de faliment și dovada notificării organului fiscal. Lipsa unor acte nu blochează neapărat cererea, dar trebuie justificată.

Ce acte trebuie pentru concordat?

Cererea debitorului, raportul care dovedește starea de dificultate și faptul că firma nu este insolventă, proiectul planului de restructurare, lista creanțelor și a creditorilor afectați, situațiile financiare și raportul de evaluare a activelor. Planul de restructurare este documentul central.

Cât durează insolvența? Dar concordatul?

Insolvența nu are termen fix: observația durează câteva luni, planul de reorganizare maximum 3 ani de la confirmare (total maximum 5 ani cu prelungiri), iar falimentul ține cât durează lichidarea. În concordat termenele sunt scurte prin construcție: negocierea și votul planului nu pot depăși 60 de zile, cu o prelungire de maximum 30 de zile.

Când e momentul potrivit să deschid? E prea târziu?

Momentul potrivit este înainte de a fi obligat — cu cât se intră mai devreme, cu atât rămân mai multe active, mai mulți clienți și mai multe variante. Legal, termenul este de 45 de zile de la apariția stării de insolvență; comercial, momentul bun e mult mai devreme, cât concordatul e încă disponibil.

În cât timp se poate depune cererea de la prima discuție?

Depinde aproape exclusiv de starea evidenței contabile: cu balanța la zi, documentația se pregătește în câteva zile. La acest termen se adaugă obligatoriu cele 15 zile de notificare prealabilă a organului fiscal.

Firma nu are niciun ban. Cine plătește procedura?

Dacă în averea debitorului nu există disponibilități, cheltuielile de procedură și onorariul practicianului se suportă, în limitele legale, din fondul de lichidare administrat de UNPIR. Nu vi se cere să avansați personal aceste sume, dar o procedură finanțată astfel are, prin natura ei, un buget limitat.

Am fost deja în insolvență o dată. Pot din nou?

Legea nu interzice o nouă procedură, dacă sunt îndeplinite condițiile la momentul cererii. Există însă limitări privind dreptul de a propune un plan de reorganizare pentru debitorul care a mai fost supus unei asemenea proceduri, iar a doua procedură este examinată cu mai multă atenție de creditori și de instanță.

Alte categorii de întrebări

• Situații urgente — Executare silită, somație ANAF, o cerere de insolvență formulată de un creditor sau salarii neplătite. În toate acestea termenele sunt scurte, iar ordinea în care acționați contează.
• Consecințe personale — Ce riscă administratorul și asociatul: bunurile personale, garanțiile date băncii, răspunderea patrimonială și limitele răspunderii penale.
• Ce se întâmplă cu firma în procedură — Ce se oprește, ce continuă și cine conduce firma din momentul deschiderii procedurii — executări, dobânzi, contracte, angajați, publicitate.
• Alegerea procedurii — Insolvență, concordat preventiv, acord de restructurare, reorganizare, faliment, dizolvare — ce înseamnă fiecare și când se potrivește.
• Roluri și costuri — Administrator judiciar, administrator special, lichidator — cine ce face, cine îi desemnează și cine îi plătește.
• Pentru creditori — Declarația de creanță, termenele, tabelul creditorilor, ordinea de plată și instrumentele prin care un creditor își apără efectiv banii.
• Pentru angajați — Ce se întâmplă cu salariile, contractele de muncă și documentele de vechime atunci când angajatorul intră în procedură.
• Valorificare și cumpărători de active — Cum se vând bunurile într-o procedură, cum vă înscrieți la licitație, ce garanții aveți la achiziție și ce sunt Activele Speciale.
• Active digitale și blockchain — Criptomonede, tokenuri și conturi pe platforme în procedurile de insolvență: identificare, trasabilitate on-chain, custodie și valorificare.
• Situații particulare — PFA și întreprinderi individuale, ONG-uri și fundații, firme radiate, societăți cu capital public, dosare în afara Bucureștiului.
• Despre BMT Revivo — Cine suntem, ce servicii acoperim, ce autorizări are echipa și cum lucrăm la nivel național.
• Cum lucrăm — Cum începe o colaborare, ce documente sunt utile de la prima discuție, confidențialitatea și relația cu ceilalți consultanți ai dumneavoastră.
• Întrebări directe — Întrebările pe care ni le pune toată lumea, cu răspunsurile pe care le dăm consecvent — inclusiv acolo unde răspunsul onest este „nu”.